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商品規格:【莉婕】泡沫染髮劑 魅力彩染系列(亮澤紅棕)
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台塑企業旗下南亞電路板公司錦興廠企業工會 8 日在臉書公告,由於南電今年虧損嚴重,經與董事長多次艱難談判爭取,確定男生調薪 800 元,女生調薪 650 元,引發外界質疑男女同工不同酬是「性別歧視」。為此,南電今(11)日發出聲明澄清公司絕無違反性別工作平等法同工同酬規定。

南電工會 8 日在臉書公告調薪結果,雖然是公告調漲薪資,卻意外引發網友認為南電在加薪部分是「性別歧視」,就連律師呂秋遠也認為「上市公司董事長」視法令於無物,蔑視性別工作平等法對於同工同酬的要求。為此,南電發出聲明澄清公司絕無違反性別工作平等法同工同酬規定。

明星推薦南電指出,公司員工是依據職務上所需知識、技術、工作困難度及責任輕重等因素加以敘薪,使各職務人員的工作貢獻度與薪資報酬維持合理之對等關係。本年度全體員工調薪幅度一致,並無媒體報導性別歧視之情事。

南電也強調作為社會公民的一份子,一向致力於提供安全、平等、和諧的工作環境,並視員工為公司最重要的資產以達到永續經營之責任。絕無對受僱人因性別而有差別待遇等違反性別工作平等法之情事。

其實,這並不是南電第一次因為「同工不同酬」躍上新聞版面,2012 年經勞動部等相關單位調查後發現並無相關情事,主要是因為廠內男生多為操作員,過程中需要搬運也會接觸化學藥劑,危險度較高,至於女生多為需要耐心的作業員,因此南電強調的是依據職務來敘薪,只是工會公告上未將職務寫出來而有此爭議。



下面附上一則新聞評價讓大家了解時事

雖然現在民眾搭乘大眾交通工具時,普遍使用儲值卡付款,但偶爾還是會遇到忘記帶儲值卡出門,或是儲值卡餘額不足的窘境,這時只好慌張從錢包掏出零錢,投入公車的零錢箱中。不過有網友在批踢踢「Gossiping」看板中好奇詢問,公車司機是否真的聽得出來,乘客投入的金額正不正確。

該名網友在文中表示,「上公車的時後,投了20塊進去零錢箱,錢在零錢箱的軌道中叮叮噹噹作響」,不過曾經有一派說法表示,公車司機的耳朵非常靈敏,光聽聲音就可以知道乘客投了多少金額,因此他好奇詢問,公車司機是否真的知道乘客投了多少錢呢?

文章一推出,立刻掀起一陣熱議,網友們紛紛留言,「聽得出來,小時候常搭常遇過有人少投被抓包」、「我有一次投兩個五塊他沒發現少兩塊」、「老練的聽聲音就知道」、「聽得出來只是懶得抓而已。對駕駛而言,早點返站休息比浪費時間抓你補那幾塊錢來的重要。」;不過也有網友出面解釋,其實是因為投錢箱靠司機那一側是透明的可以看,中間有隔板,確認後壓下去,錢才掉入下層。

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